统考项目通过率会太高级也样过该考还得考呀呵呵因含金量高所通过率才会低人能通过考试没必要考了考了也没用2013的物业管理师成绩都还没出来~没人知道有多少通过率物业管理师不是按通过率说是按成绩说100人里100个四科60分以上的那通过率就是100%100人里100个四科60分以下的那通过率就是0%根据人力资源相关培训机构历年考试通过率统计达80%，主要存在问题是技能方面考生差异较大，如果在上海报考相对要难些，当然上海对二级的认可程度也高些；

企业人力资源管理师，共有四个等级：高级人力资源管理师(国家职业资格一级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理员(国家职业资格四级)考试时间全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份；

大多数考三级、二级人力资源的考试只要认真看书，参加了培训班的，基本都能通过，当然这里不是要强迫你去报一个培训班才能通过此考试，只是报班能帮自己迅速理清思路，达到事倍功半的效果，不盲目的复习;

也有少数人直接是看书通过的，但是考一级人力资源考试还是有一定难度的!

人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，企业人力资源考试多年来通过率只有不到25%？

可以到相关的培训机构学习一下，通过率还是挺高的。

三级人力资源管理师-也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。

2015下半年三级人力资源管理师考试内容形式申报条件三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上?

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书?

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

含金量比较高，供应链管理师是研发、采购、运营、仓储、物流，端到端供应链管理行业国内唯一成体系的、专业的供应链管理职业资格证?

随着供应链管理师项目的推广和发展，很多企业在招聘时持有供应链管理师证书优先录用，已经和高学历所获得的个人荣誉享受同等的效力证就免了，经验才是王道，你就是拿着证去面试，人家问下你就知道了，去面试下你就明白这个证太无价值了，没必要大庆本地三级通过率还可以，二级就不行了！

我是考完了三级然后又报考的二级，二级考试是在博思教育报的名，当时听说他们三级平均通过率能达到90%，二级75%，我选择报的是通过保障班，通过率说能达到95%左右，基本都能过了。

辅导资料什么的给的挺权威的，培训过程中一直有专人跟踪，论文也有专人指导，所以考试通过率才能提高，自己学习的同时再配合学校的资料一次通过问题不大，建议你直接打电话咨询一下。

别人问我通过率，我一直给学员说的通过率这事儿完全取决于你们自己。

自己认真努力学习了，自己肯定就能过，关它通过率什么事儿问通过率都是想的不怎么努力直接拿个证，试想这么容易就把证拿到了，那这个证很好考别人扎堆考，国家一看没价值取消了怎么办?

任何考试都无关通过率不通过率。

你每天问问自己：今天我努力了吗？

这才是个话以过来人的经验告诉你，真的难，因为当时为了省钱，就没报健康管理师培训班，搞得自己花了一大推时间，最终还是没考过，好伤心，现在放弃又不甘心~~啊啊啊！